-
Zmiana… Jak to łatwo powiedzieć…
Na początku dzisiejszego wpisu pozwolę sobie nawiązać do niedawnej wypowiedzi jednego z mówców sejmowych (nie przywołując tu żadnych politycznych sympatii lub antypatii!) – może za to, co dziś przeczytacie, nie powiesicie mnie na latarni przy Placu Trzech Krzyży w Warszawie, czy na innej gałęzi… 🙂 Zaryzykuję bowiem stwierdzenie, że oprócz powszechnej sytuacji kryzysowej, objawiającej się problemami przedsiębiorców, zwolnieniami pracowników, czy spowolnieniem gospodarczym, to jest to czas na rozwój i zmiany. I odpowiadając na Wasze zadane sobie teraz w myślach lub wypowiedziane na głos pytanie „Czy on zwariował?!”, odpowiem „Nie, nie zwariowałem”. Już tłumaczę Wam, dlaczego. Własny rozwój Odsuńmy na bok histerię (w wielu przypadkach niestety słuszną) opartą na stwierdzeniu, że…
-
30 ton – lista zawodów, czyli słów kilka o trendach na 2020 r.
Nowy rok. Nowe postanowienia. Nowe budżety, plany, projekty. Zmiany. Wszystko trwa, działa, ale otrzymujemy nową tabula rasa. Co na niej zapiszemy? Zrealizowane kolejne projekty? Może frustrację i wypalenie zawodowe? Nowe ambicje? A może zmiany zawodowe? Jeśli myślimy o tych ostatnich, to warto zapoznać się z panującymi trendami. Jak będzie wyglądał rok 2020, jeżeli chodzi o zapotrzebowanie na rynku pracy? Na podstawie obserwowanych trendów jesteśmy w stanie oszacować, na jakie stanowiska będzie rosło zapotrzebowanie. Przygotowaliśmy zestawienie, dzięki któremu możecie zobaczyć, w jakich sektorach, branżach, na jakich stanowiskach są deficyty. WANTED: SpecjaLISTA #1 Specjaliści IT/Programiści/Deweloperzy. Nieustannie mówi się o nienasyceniu branży IT. Najlepiej obrazują to liczby. Na około 60 tys. potrzebnych specjalistów,…